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医院文化
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医院宗旨:

  以人为本,珍爱生命;追求卓越,奉献社会。

医院目标:

    建设代表区域水平的现代化医疗中心。

医院愿景:

    经过全体职工的不懈奋斗,用5至10年左右的时间,将我院建设成为病人满意、职工幸福的“创新医院、平安医院、舒心医院、人文医院”。

医院的功能任务:

    根据全市区域卫生规划和医疗机构设置规划,构建布局合理、功能完备、管理高效、服务优质的三级甲等综合性医院,建成代表区域水平的医疗中心和全市会诊中心、急救中心、教学科研培训中心。

  承担全市范围并辐射周边地区的急、危、重症、疑难病症的诊疗和基本医疗服务;承担全市医疗技术指导职责;承担临床教学、科研任务和保健康复任务;承担政府指定的公共卫生任务和各类自然灾害、突发应急事件的医疗救助与保障任务。

医院发展战略:

    规模促发展,管理促效益,人才促专科,文化促品牌,公益促和谐。

办院理念:

    待病人如亲人,提高病人满意度;待员工如家人,提高员工幸福感。

院训:

    厚德仁爱、务实进取

    [释义:一个人心中有德,方能尽责任、有担当。从医者尤其要具备高尚的医德,有仁慈之心才能对患者发自内心的关爱。医学是有温度的科学,科学需要我们唯实,立足病情实际,循证施治,争取最佳疗效。医学也是一门发展的科学,只有不断探索尝试,才能突破提升。]

医院管理文化:

    尊重、理解、信任、支持

    [释义:在管理工作中,医院内部各层级之间、同事之间都应秉承从相互尊重到相互理解,再到相互信任、相互支持的理念,形成团结协作、干事创业的强大合力,促进医院的科学发展。这一理念是以人为本宗旨在管理工作中的体现。]

医院技术文化:

    “立地、顶天”

    [释义:技术上追求创新和卓越,是医院致力于解除病人痛苦过程中不懈的追求。我们要求医务人员首先要具备扎实的基础知识、基本理论和基本技能。“立地”即诊疗规范、方案严谨、操作娴熟。在拥有扎实功底的基础上,医务人员要积极拓展专业知识,更新思维理念,提升技术创新能力,从临床实际出发,创新应用当代先进医疗技术,不断将专业的水平提高到新境界,努力达到“顶天”高度。]

医院服务文化:

    友善、安全、满意、感动

    [释义:在医疗服务中,医务工作者对患者的态度要和蔼友善,设身处地关心患者,尊重患者,赢得患者的信赖;对患者的诊疗,要把安全放在首位,让患者放心;诊疗中要采取有效的方法、先进适宜的技术,关注患者感受,将患者的痛苦降低到最小,让患者舒心满意。通过优质的服务,使患者从放心、舒心,到满意、感动。这一理念是以人为本宗旨在医疗服务中的体现。]