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心无旁骛干事业  聚精会神抓落实

奋力开创医院高质量发展新局面

——我院召开2018年总结表彰暨 “工作落实年”动员部署大会



    3月7日,我院2018年总结表彰暨“工作落实年”动员部署大会在医院礼堂隆重召开。市卫生健康委员会党组书记、主任吴海源出席会议;院党委书记张晓乙向大会作工作报告,党委副书记、院长王冰主持会议。医院领导班子全体成员,各党总支、支部正副书记,各科室正副主任、正副护士长及副高级以上专业技术人员,职能部门全体工作人员,基层工会主席,团支部书记,脑科分院中层干部以上人员,派驻滨海分院、寒亭院区管理人员共500余人参加会议。


市卫健委党组书记、主任,中医药管理局局长吴海源讲话


我院党委书记张晓乙作工作报告


党委副书记、院长王冰主持会议


副理事长孙丽福宣读表彰决定


    会上,医院副理事长孙丽福宣读了2018年度先进集体、先进个人表彰决定。颁发了2018年度先进集体奖、先进个人奖、年度单项奖。党委书记张晓乙与支部代表签订了抓基层党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书,院长王冰与职能科室代表、临床医技科室代表签订了绩效管理考核责任书、综合目标责任书。


党委书记张晓乙与支部代表签订抓基层党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书


党委副书记、院长王冰与职能科室代表、临床医技科室代表签订绩效管理考核责任书、综合目标责任书


    张晓乙书记代表医院领导班子总结2018年工作,安排部署2019年工作任务。他指出,一年来,全院干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,在市卫健委的正确领导下,广大干部职工拼搏进取,开拓奋进,较好地完成了年初确定的任务目标。医院保持平稳发展,科技创新持续推进,医疗质量不断提高,服务能力进一步改善,医院改革持续深化,党的建设不断加强,人文建设进一步深化。共有67个集体、147人次获得市级主管部门以上表彰奖励,医院荣获“全省卫生计生系统先进集体”称号。他强调,在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,与上级要求和群众期盼相比,我院在推进高质量发展方面还面临着不少问题。我们现在所处的,是一个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时期。全院上下一定要风雨同舟、和衷共济,以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,奋力开创医院高质量发展的新局面。
    他指出,今年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是医院创新突破、高质量发展的重要一年。我院工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,坚持新时期卫生与健康工作方针,认真贯彻全国卫生健康工作要求和国务院《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》,按照市委、市政府和市卫健委的决策部署,全面加强党的建设,坚持新发展理念,以群众满意为检验工作的“试金石”,统筹做好改革、创新、发展、安全各项工作,树正气、讲团结、干实事,不断提高医疗质量、服务能力和技术水平,全力以赴干事创业,深入推进“四个医院”建设,加快塑造高质量发展新优势,发挥好公立医院公益性,打造高水平省级区域医疗中心,不断提高群众获得感和满意度,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
    他提出,今年我院工作的十项主要任务目标是:加强党的建设,全面引领事业发展。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党风廉政建设,推动医院实现高质量发展;全年门急诊诊疗人次保持去年水平,出院病人、住院手术同比增长10%以上,平均住院日小于7.8天,临床路径患者占出院人数比大于50%,医院感染发生率小于2%,完成市卫健委下达的各项管控指标;全面启用外科楼,装修改造综合病房楼,进一步提升医院基础服务能力;加强医疗质量管理,大力开展科室标准化建设活动;全面实施“提升医疗服务行动计划”,加强作风建设,改善服务态度、优化服务流程,创建全国“改善医疗服务优质医院”,提升病人满意度;加强学科建设,重奖科技创新,全力提升医院科研立项和获奖层次;加强人才梯队建设,多层次、多渠道引进高层次人才,加强人才培养、使用和管理;推进“双招双引”,加强医院集团化建设。成立综合医院联盟,发展专科联盟数量年内达到45个;加强智慧医院建设,推进HIS系统升级改造,建设互联网医院,筑造高水平远程医学中心;推进“人文医院”建设,实施“关爱职工健康工程”,不断提高职工的获得感、幸福感和满意度。围绕上述目标要求,今年全院要聚焦党的建设、外科大楼搬迁、医疗质量管理、服务品质、学科建设、科技创新、梯队建设、改革管理、智慧医院建设、人文建设十个方面,制定切实可行的措施,努力推动医院事业发展再上新台阶,为“健康潍坊”战略作出新的更大的贡献。 
    张书记要求全院上下要认真学习贯彻省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神,贯彻落实市委、市卫健委“工作落实年”活动部署要求,紧紧围绕提高管理效能、深入临床一线、领导干部带头三个方面,切实增强转变作风的自觉性,心无旁骛干事业、扑下身子抓落实。一是领导干部要以上率下、亲力亲为抓落实。二是各级干部和职能科室要将工作下沉一线,切实为患者和职工办好事、做实事。三是根据工作落实的实绩评价和使用干部。四是要建立工作落实保障机制。将全年工作任务梳理为具体项目,分解到责任科室和责任人。要形成工作台账,制定实施举措,强化督导检查,全力推进落实。
    吴主任作讲话,提出了“明确发展思路,牢固坚持‘四为方向’”和“强化任务举措,全力追求‘四个目标’”的要求,为我院在新的一年里乃至今后实现高质量发展,指明了方向,理清了思路。(讲话摘要点此链接:吴海源主任在潍坊市人民医院2018年总结表彰暨“工作落实年”动员部署大会上的讲话摘要
    王冰院长对大会进行了总结。他指出,2019年新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是我院改革发展进程中的重要一年。唯有奋斗,才能成就历史;唯有实干,才能创造未来。新的一年,任务艰巨、使命光荣,信心不可动摇,干劲不能松懈。只要全院干部职工认真贯彻落实上级党组织和院党委的决策部署,凝心聚力干事业,聚精会神抓落实,就一定能够完成今年医院工作任务,开创医院高质量发展新局面。他要求各总支、支部,各科室要认真贯彻落实好本次会议精神,创新工作方法、提高工作效率,确保新一年各项任务圆满完成。

(党委办公室 邹丰强 陈泽坤 孙娟娟 邢江丽)